Сколько страниц должно быть в резюме

Routes to finance

Как зарабатывать в интернете без вложений – надёжные & серьёзные способы! (Февраль 2020).

Table of Contents:

Как долго должно быть ваше резюме? Ответ заключается в том, что продолжительность вашего резюме зависит от ряда факторов. Это зависит от того, сколько у вас опыта и на каком уровне вы являетесь.

Если вы кандидат начального уровня, страницы должно быть много. Для более опытных кандидатов лучше иметь более длинное резюме.

Ниже приведена более подробная информация о том, как долго должно быть ваше резюме, и советы по тому, чтобы сделать ваше резюме идеальной длины.

Сколько страниц должно содержать резюме?

Продолжительность вашего резюме должна основываться на вашем опыте и типе работы, которую вы ищете.

Для заявителей начального уровня меньше. Цель для одностраничного резюме. Это то же самое для большинства сотрудников, которые переходят на новую карьеру.

Если вы кандидат среднего звена (примерно 5-10 лет), вы можете написать двухстраничное резюме. Это позволяет вам включать всю необходимую информацию и историю работы, сохраняя при этом ваше чтение. Вы также можете написать двухстраничное резюме, если вы находитесь в поле, которое требует технических навыков. Эта длина резюме позволит вам разместить свои технические навыки и опыт.

Руководители или руководители высшего звена часто имеют длинный список достижений и опыта, которые они должны включить. То же самое можно сказать о людях в науках или академических кругах, которые хотят включить свои лицензии, патенты или публикации.

Эти ищущие работу могут написать резюме, которое длится три страницы или даже дольше.

Советы по написанию резюме в любой длине

Сохраняйте его актуальность. Просто потому, что у вас есть трехстраничное резюме, это не значит, что вам нужно включить все три страницы для каждого приложения. Для каждой работы внимательно прочитайте требования, добавив или исключив элементы своего резюме, чтобы у вас было резюме, адаптированное к конкретному списку вакансий.

Играйте с размером и шрифтом. Когда вы пытаетесь сделать одностраничное резюме, но ваша информация переполняется на вторую страницу, существует множество способов сократить ваше резюме. Во-первых, измените шрифт вашего резюме (если вы используете шрифт с 12 точками, попробуйте шрифт с 11 точками). Если ваши заголовки очень большие, попробуйте сделать их немного меньше. Однако вы, вероятно, все еще хотите, чтобы они были немного больше, чем остальная часть текста.

Вы также можете играть с интервалом вашего резюме. Например, если у вас есть два пробела между каждым заголовком, попробуйте уменьшить это до одного пробела между каждым заголовком.

Вы также можете попробовать использовать другой шрифт. Некоторые шрифты больше других. Например, Times New Roman меньше Arial.

Вы также можете изменить стиль слов. Например, жирные слова занимают больше места, чем курсивом.Попробуйте изменить все выделенные жирным шрифтом курсивом.

Попробуйте также изменить поля, но только немного. Возобновление поля должно составлять около 1 дюйма со всех сторон. Вы можете попробовать немного уменьшить поля, но не делайте их меньше, чем ½ дюйма. Опять же, вы хотите, чтобы вы сохраняли достаточное количество пробелов в своем резюме.

Наконец, подумайте, есть ли какая-либо информация, которую вы включили, которая не имеет значения или не нужна.

Как упоминалось выше, убедитесь, что ваше резюме настроено на определенную позицию, на которую вы претендуете.

Держите его аккуратно. Ваш приоритет должен состоять в том, чтобы ваше резюме было четким и легким для чтения. Не забудьте оставить достаточно свободного места на каждой странице, использовать шрифт 10 или 12 точек и использовать шрифт, который легко читается (используйте основные шрифты буклетов, такие как Arial, Verdana, Calibri или Times New Roman).

При этом не оставляйте слишком много свободного места. Ключ должен заполнить все или не менее трех четвертей каждой страницы соответствующей и полезной информацией, чтобы внимание рекрутера не было обращено на пустое место на второй странице.

Длина: резюме по сравнению с CV

В отличие от резюме, краткая биографическая справка (CV) может быть очень длинной, независимо от уровня позиции, на которую вы претендуете. CV обычно составляют две или три страницы, минимум.

Это связано с тем, что резюме содержат больше информации, чем резюме, включая опыт преподавания, исследования, награды, публикации, презентации и даже членство.

Резюме обычно используются в научных кругах, а также в науках. Убедитесь, что вы знаете, нужны ли задания, на которые вы претендуете, резюме или резюме.

Подробнее: Топ-10 советов по написанию резюме | Как создать профессиональное резюме | Резюме целей | Резюме профилей | Резюме примеров | Резюме Дать советы

Как правильно составить резюме

Что такое резюме – знает каждый, кто хоть раз искал работу самостоятельно. Резюме – это больше, чем список ваших достижений и дат, это факты, которыми вы праве гордиться. Глядя на правильно составленное резюме, работодатель четко представляет себе достоинства кандидата и его перспективы в компании. Поэтому очень важно знать, что и как писать в свое резюме!

С чего начинать составление резюме

Для того, чтобы документ был составлен грамотно, вы должны поставить себя на место того, кто будет его читать. Вряд ли этот человек располагает большим запасом времени, поэтому будет просматривать стопки резюме бегло. Чтобы заинтересовать будущего работодателя, постарайтесь сформулировать основные тезисы сжато, без излишней воды и избитых слов. Кстати, краткое резюме выгодно отличается от «простыней» даже внешним видом. И неважно, каким путем вы решили пойти – искать работу с помощью интернета, газет или агентства, рассказ о себе должен быть написан красиво.

Объем резюме – сколько листов должно быть

Написание резюме отличается от школьного сочинения тем, что вам не надо растягивать его размер до оговоренных 10 листов. Запомните – вам надо уложиться в 1 лист, даже если на вашем счету миллион интереснейших побед, медалей, вузов и мест работы. Вы должны перечислить основные моменты, затрагивающие временной отрезок времени за последние 10 лет. Деревня, где вы собирали картошку на студенческой практике, никому не интересна. Слишком много подробностей вызывают скуку у постороннего человека. Есть что рассказать, имеете большой опыт работы? Подготовьте эту информацию для собеседования.

Первые пункты резюме

Начните со своего имени – фамилия, имя, отчество, дата рождения должны стоять в самом верху резюме, рядом с фотографией. Наверное, не надо уточнять, что фото нужно взять «свежее», предельно официальное, а не с последней вечеринки. Затем вы указываете желаемую должность. Конечно, формулировка должна совпадать с тем, что ожидает от вас работодатель. Расплывчатые слова «ищу интересную работу, чтобы влиться в коллектив единомышленников» звучат убого, избито и могут только отпугнуть.

Образование

После личных данных нужно указать имеющееся у вас образование и опыт работы. Берите последние 8-10 лет, и указывайте их в обратном хронологическом порядке. Работодателя интересуют самые последние, свежие данные о вашем опыте и месте работы. Не путайте резюме и автобиографию, хотя многие компании просят предоставить оба эти документа. Правила их составления отличаются. Если вы можете похвастаться несколькими видами образования, многочисленными курсами и тренингами, указывайте только те данные, которые прямо касаются вакантной должности. Все остальное можно написать, но кратко, и уже после основной информации.

Опыт работы

Резюме – это не переписывание трудовой книжки полностью. Конечно, если у вас многогранная биография, то хочется показать себя во всей красе. Но делать это надо без фанатизма. Помните про объем резюме – максимум 1 лист! Опишите свои сильные стороны и достоинства. А про все остальное можно рассказать на собеседовании.

Личные навыки

Чаще всего в этом пункте соискатели пишут о владении компьютером (конкретно пишите, какие программы вам хорошо знакомы), знание языков (со словарем – это моветон, лучше ничего не пишите), водительское удостоверение (открытые категории), скорость набора текста. Про личные качества написать можно, но с осторожностью. Лучше, чтобы это были рекомендательные письма с прошлого места работы. Иногда встречается такой пункт, как недостатки. Лучше об этом не писать. Если при личной встрече попросят рассказать – тогда да.

Желаемый оклад

Не все соискатели указывают уровень желаемого оклада в резюме. Чаще всего это делают опытные специалисты, востребованные на рынке труда. Чтобы ваша цифра не показалась смешной, нужно четко представлять, сколько вы «стоите» на сегодняшний день в данной нише рынка. Плюсы написания размера оклада в том, что вы сэкономите и свое время, и время компании, которая ищет сотрудника. Так вы без лишних слов поймете, подходите ли друг другу.

Какой длины должно быть резюме?

П рактически с каждым Клиентом, с которым мы работаем над его/ее резюме, возникает вопрос:

“А какой длины должно быть идеальное резюме?”

На это обычно я отвечаю так:

Общие рекомендации по длине резюме:

«Калибр» наемных работников

Первые лица / CEO / Председатели Совета Директоров крупных корпораций

Исполнительные директора / Вице-президенты / Советники-эксперты / Члены Совета Директоров крупных корпораций и Генеральные директора в малом и среднем бизнесе

(в зависимости от опыта работы)

Руководители среднего звена / Высококвалифицированные специалисты

Младшие руководители и рядовые специалисты в офисе (“Белые воротнички”)

Младшие руководители и рядовые специалисты на производстве (т.н. “Синие воротнички”)

Но длина резюме – не единственный и не самый главный критерий.
Лучший критерий качества резюме – это реакции при его прочтении (Ваша реакция – гордость собой, реакция других людей – восхищение Вами).
Если Ваше резюме таких реакций не вызывает, значит, оно еще недостаточно хорошо и не важно, сколько страниц оно занимает – 1, 2 или 5.

Резюме – это не просто формальная автобиография, это – реклама, а товар – Вы сами.

И резюме эффективно только тогда, когда вызывает желание у работодателей встретиться с Вами, т.е., “продает” Вас, а не просто информирует.

Поэтому резюме должно:
1. Легко читаться (максимум за 1-2 минуты) и быть понятным
2. Вызывать интерес работодателей и положительно выделять автора среди других кандидатов

И когда я работаю с Клиентами над их резюме, наступает этап, когда содержательная часть определена и нужно поработать над читабельностью.
Как правило, мне удается сократить текст резюме Клиента без потерика качества в 1,5-2 раза за счет более удачных и лаконичных формулировок.
Потому что, как правило, соискатели пишут либо слишком короткие либо слишком пространные резюме, ударяясь в крайности.

Так как я много лет работал в HR, я прекрасно представляю, как важно написать резюме покороче, где это возможно.

На что возникает еще один, вполне закономерный вопрос:

“И что, бывают ситуации, когда человек не мог месяцами устроиться на хорошую работу, а Вы исправили ему резюме и произошло чудо?”

На что я отвечаю:

Моя методика Продающее резюме “под ключ” – это не просто “исправление” резюме.

Я пишу с Клиентами новое резюме от начала до конца.
И “чудеса” действительно случаются.

В основном, за счет повышения осознанности Клиента, его внутренних изменений в процессе совместной работы над резюме, повышения самооценки и уверенности в себе, грамотного позиционирования и понимания своих положительных отличий от других соискателей.
Т.е., человек преображается и работодатели (уж не знаю, как) это тоже чувствуют.

Так что, если человек не может месяцами устроиться – это не только и не столько из-за длины резюме или того, что не использовал какой-то “волшебный оборот” в резюме и так далее – причины гораздо глубже и у всех разные.

А “лекарство” одно – повышение уровня своей осознанности, глубокого понимания своей целевой аудитории (тех, кто будет читать его резюме), своего товара (т.е., себя) и своих конкурентов (т.е., других соискателей).

Источники:

http://ru.routestofinance.com/how-many-pages-should-resume-be

http://keepsimple.ru/articles/business-and-work/kak-pravilno-sostavit-rezjume

http://dreamcareer.ru/articles/204354